Новости Днепра: Статьи

Что такое аутстаффинг и зачем он нужен?

17 августа 2023, 12:52Экономика

Уровень квалификации – один из ключевых критериев, по которым оцениваются специалисты. Однако далеко не всегда компания нуждается в представителе того или иного направления на постоянной основе. Иногда конкретный сотрудник необходим исключительно в рамках одного или нескольких проектов. В таком вопросе, как аутстаффинг Киев и другие крупные города располагают большим количеством предложений. Разберемся, что именно подразумевает данное понятие и для чего нужны подобные услуги.

Определение и особенности аутстаффинга

Под аутстаффингом практически подразумевается аренда специалистов. Такие люди работают в компании подрядчика и временно переходят в компанию заказчика для выполнения обязанностей в рамках конкретного проекта. При этом фирма клиента платит компании-подрядчику за услугу аренды специалиста, а самому сотруднику – за работу.

Часто в бизнесе возникает потребность в новых членах команды в связи с расширением. В то же время увеличивать штат не всегда экономически выгодно, и в этой ситуации на помощь приходят аутстаф-компании.

Услуги рекрутингового агентства при аутстаффинге: в чем преимущества?

Итак, мы выяснили, что довольно часто прибегнуть к услугам аутстафферов – очень целесообразное решение. Но так ли просто найти подобных специалистов? К сожалению, могут возникнуть некоторые сложности, особенно когда речь идет об IT-сфере. Однако упростить задачу получится, если обратиться в рекрутинговое агентство ITExpert. Главные преимущества заключаются в:

  • огромной базе кандидатов;
  • умении рекрутеров подбирать варианты даже для очень узконаправленных запросов;
  • высокой скорости закрытия вакансий;
  • возможности успешного подбора специалистов даже в том случае, когда требуется целая команда аутстафферов.

Справиться с поиском временных членов команды без помощи рекрутингового агентства достаточно проблематично. Профессиональные рекрутеры сопровождают на всех этапах – от тщательной проработки текста вакансии до работы над оффером. Задача представителей агентства – не просто быстро закрыть вакансию, а подобрать сотрудника со всеми необходимыми профессиональными качествами, даже если речь идет об узких специализациях. Рекрутеры готовы адаптироваться под процессы той или иной компании, чтобы предлагать только релевантных кандидатов.

Все по теме: работа в днепре

События по теме

Комментарии читателей
Имя:

Город:

Текст комментария:

Осталось символов
Введите код,указанный на картинке

Показать другие

Все поля обязательны для заполнения
Текст комментария не должен содержать html-теги

В комментариях на нашем сайте запрещены:

  • оскорбления, непристойные отзывы, использование ненормативной лексики;
  • сообщения, затрагивающие честь и достоинство, права и охраняемые законом интересы третьих лиц;
  • пропаганда насилия, жестокости, разжигание национальной, религиозной и прочей розни;
  • антигосударственные высказывания, призывы к нарушению территориальной целостности Украины;
  • сообщения рекламного характера и внешние ссылки;
  • троллинг, нарушение этики сетевого общения;
  • неуважительные высказывания в адрес редакции;
  • множественные публикации с одного и того же ай-пи адреса под разными именами.

Нарушители правил будут лишены возможности комментирования.

Опрос

Когда, по вашему, закончится война?

Через 2-3 недели
Через месяц
К концу года
Через год
Через несколько лет
Не знаю
Архив опросов

Календарь событий

« Май 2024
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031 

Мы в Фейсбуке

Наверх