Власти Днепра начали формировать заказ на рабочие специальности

Город Днепр впервые сформирует заказ на подготовку специалистов в профессионально-технических училищах.

Как сообщает пресс-служба мэрии, в течение двух месяцев в Днепровском городском совете изучали потребность коммунальных предприятий в рабочих кадрах. В рамках проекта "Работа на благо родного города" на "горячую линию" обратились около 400 человек, более 100 из них были трудоустроены. Благодаря этому проекту чиновники определили специальности, которые нужны Днепру.

Однако, например, в прошлом году профессионально-технические учебные заведения выпустили недостаточное количество специалистов. Поэтому по необходимым специальностям город впервые закажет в два раза больше кадров, чем готовили раньше.

"Благодаря проекту мы узнали, на какие специальности есть спрос и среди коммунальных предприятий, и среди жителей города. Этот перечень был передан в департамент гуманитарной политики городского совета для формирования заказа в профессионально-технических учебных заведениях", – рассказал директор департамента социальной политики мэрии Днепра Эдуард Подлубный.

"Объемы государственного заказа не удовлетворяют потребностей коммунальных предприятий нашего города в рабочих кадрах. Поэтому Днепр впервые сформировал заказ на обучение в профессионально-технических заведениях с учетом запросов коммунальных предприятий города. Те специальности, которые не пользуются спросом, город вынужден не заказывать", – добавила начальник управления образования департамента гуманитарной политики Оксана Салогуб.

Заместитель директора коммунального предприятия "Днепроводоканал" Андрей Довгань сообщил, что во время проекта предприятие нашло новых работников, однако потребность в кадрах остается. "За время проведения проекта "Работа на благо родного города" мы уже трудоустроили 15 человек. Но потребность в новых кадрах есть до сих пор. Нам нужны слесари, электромонтеры, газоэлектросварщик", – отметил он.

На сегодня в Днепре функционирует 13 профессионально-технических учебных заведений, которые ведут подготовку рабочих кадров. Расходы на их содержание с 2016 года оплачиваются из городского бюджета.