У работодателей появилась новая функция: будут вручать повестки и доставлять работников в ТЦК

Работодатели также должны уведомлять ТЦК о работниках, отказавшихся от повесток, и тех, кто написал заявления об увольнении.

Кабмин обязал работодателей содействовать проведению мобилизации в Украине. Да, они должны вручать повестки работникам и доставлять их в ТЦК по требованию.

Об этом пишут ТСН со ссылкой на постановление Кабмина от 16 мая №560.

Правительственное постановление предусматривает, что работодатели теперь имеют право не только выдавать повестки своим работникам, но и доставлять их в ТЦК, если на это есть соответствующее требование.

В документе указан четкий порядок действий украинских работодателей по выполнению нового долга по мобилизации.

Так, по требованию военной администрации или ТЦК работодатели должны известить своих работников-резервистов или военнообязанных о проведении мобилизационных мероприятий.

Соответствующий приказ предприятия должен содержать информацию об основании и цели его издания, список работников, которых касается оповещения о мобилизации, месте, времени и способе доставки работников в ТЦК.

В приказе должны быть определены уполномоченные лица, которые будут вручать работникам повестки под их личную подпись.

В течение трех дней работодатель должен отчитаться о результате в ТЦК.