Об этом Дубилет рассказал на своей странице в Facebook.
Министр также приводит несколько ключевых тезисов предлагаемой реформы.
"Граждане не будут обязаны при найме на работу подавать работодателю свою трудовую книжку. Соответственно, работодателям не нужно ее проверять или сохранять. Дело в том, что в электронных реестрах государства данные о трудовом стаже всех украинцев с 2000 года есть и так. Для расчета пенсий или других социальных выплат уже используются именно эти данные", – отмечает Дубилет.
При этом, по его словам, украинцы смогут легко получить электронный документ с информацией о своем стаже в интернете. Этот документ они могут предоставить работодателю, если тому важно проверить стаж соискателя из официальных реестров.
Работодатели в свою очередь смогут проверить подлинность документа с помощью QR-кода, который будет автоматически накладываться на эти документы.
"Если у вас есть трудовой стаж до 2000 года, будет возможность занести эту информацию в электронный реестр – самостоятельно или через работодателя. Тогда вам сохранять трудовую книжку, как носитель информации, совсем не будет нужды", – добавил министр.
При этом Дубилет подчеркивает, что все же захочет "коллекционировать информацию о своем стаже" в трудовых книжках, и впредь сможет это делать.
"Я надеюсь, что мы сможем принять законы, соответствующие постановления и запустить все технически уже в этом году", – полагает министр.
Напомним, ранее Дубилет предложил провести в Украине электронную перепись населения, объединив все государственные реестры с данными об украинцах в один.
Ранее сообщалось, что днепрянин Дмитрий Дубилет намерен прекратить бумажный документообмен между государственными органами власти.
Дмитрий Дубилет – бывший IT-директор "ПриватБанка", разработчик проекта электронного правительства iGov, руководитель многих проектов, связанных с электронными инновациями. Окончил Лондонскую школу бизнеса. Живет в Днепре. Сейчас, в частности, работает над созданием первого в Украине полностью электронного банка. |