Отбор кандидатов для службы в новой патрульной полиции Днепропетровска проходит условно в 6 этапов. После – интенсивные тренировки. Об этом рассказал координатор набора в патрульную службу Днепропетровска Роман Кацуба.
Первый этап отбора – принятие заявок от всех желающих – завершился 14 августа. Впереди – еще пять.
"В ближайшие дни начнется тестирование общего уровня знаний. Кандидаты ответят на 60 достаточно простых вопросов. Дальше – проверка физической формы. Бег на 1 тыс. и 100 м, для мужчин – подтягивание, для женщин – отжимание", – рассказал Кацуба.
Минимальных показателей, с которыми будущие полицейские должны сдать нормативы, чтобы поступить на службу, координатор не назвал, однако отметил: "Мне 34 года, я пробегаю километр за 3 мин. 25 сек., 100 м – за 12,7 сек., подтягиваюсь 12 раз. С такими результатами я сдам физическую подготовку".
Следующий этап – психодиагностическое тестирование. Это испытание на логику, адаптацию в коллективе, решение стрессовых ситуаций, умение улаживать конфликты и тому подобное. Всего в этом тесте более 500 вопросов.
"Затем курсанты пройдут медицинскую комиссию и собеседование. На этом этапе мы увидим, кого допустим к тренировкам", – пояснил Кацуба.
Отбор и подготовка будущих патрульных состоится на базе Днепропетровского государственного университета внутренних дел. "Ковать" правоохранителей будут сертифицированные тренеры, представители международной программы повышения квалификации органов уголовного расследования ICITAP и организации по безопасности и сотрудничеству в Европе ОБСЕ.
"Как долго продлится отбор курсантов – сейчас сложно говорить. Более 8 тыс. отобранных кандидатов – это достаточно много. Например, на втором этапе мы сможем тестировать примерно 600 человек в день. Для этого необходимо 111 компьютеров. Но, как сказал министр внутренних дел, до конца ноября патрульная служба должна выйти на улицы Днепропетровска. Мы ориентируемся на этот срок", – подытожил Кацуба.
Всего на вахту станут 1,1 тыс. сотрудников новой полиции.
Сегодня, 10:40 
40 
0
Наверх