"Мешают работать старые советские традиции. Когда очень много сотрудников почему-то выходят на больничный. Или люди, с которыми разговариваешь, смотришь в глаза, – они работают в системе, но не верят в перемены. Не хотят менять систему и не надеются на изменения. Вот это даже злит. Такие люди должны писать заявления и идти искать другую работу. Те, кто не верят, всегда могут придумывать разные аргументы, почему нельзя что-то сделать", – считает Гецадзе.
По его словам, это признак постсоветщины.
"В Советском Союзе было так: когда гражданин приходил к чиновнику, тот должен был найти законный аргумент, как отказать гражданину. А потом гражданин должен был сам думать, кого найти, какую взятку, кому позвонить, чтобы "невозможное" стало "возможным". Вот от этих людей типа "невозможно и нельзя" мы должны освободиться", – сказал он.
Гецадзе отмечает, что такая трансформация сложная, но "без этого никакие реформы не получатся".