На форуме Малоиваненко сказала: "Характеризуя состояние безработицы в регионе, необходимо акцентировать ваше внимание на том, что рынок труда является составной частью экономической системы страны. Его состояние формируется под влиянием политико-экономической ситуации".
По словам Малоиваненко, количество работодателей, которые предоставляют в областную службу занятости информацию о свободных рабочих местах, и количество самих вакансий являются одними из самых больших по Украине. По состоянию на 1 ноября 2016 года, потребность работодателей в работниках увеличилась по сравнению с 1 ноября 2015 года на 17,7% и составила более 4,8 тыс. единиц.
"Для развития и поддержки предпринимательской инициативы служба занятости предоставляет ряд услуг: информирование безработных о сущности и преимуществах ведения частной деятельности, об овладении последовательностью шагов и действий, которые им следует осуществить при организации собственного дела. Также мы занимаемся проведением семинаров по ориентации безработных на предпринимательство, в том числе при участии успешных предпринимателей, а также профессиональным обучением в Днепропетровском центре профессионально технического образования на курсах и по профессиям, ориентированным на открытие собственного дела", – отметила заместитель директора Днепропетровского областного центра занятости.
Также Малоиваненко подчеркнула, что для стимулирования деятельности работодателей по созданию новых рабочих мест государственная служба занятости осуществляет ежемесячную компенсацию расходов работодателям в размере единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование. Выплачивается компенсация за счет средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы в течение одного года со дня трудоустройства безработного лица. С начала года такую компенсацию получили 382 работодателя Днепропетровщины за трудоустройство 661 безработного.