В Минобороны подвели первые итоги рекрутинга: по 9 человек на вакансию

Минобороны подвело первые итоги рекрутинга в Силы обороны Украины. На каждую военную вакансию пришлось 9 отзывов.

Об этом сообщили в учреждении.

В конце 2023 года Минобороны заключило соглашения с четырьмя компаниями, которые предоставили бесплатно свои площадки и начали сотрудничество в интересах пополнения украинской армии мотивированными специалистами.

389 подразделений Сил безопасности и обороны Украины размещают свои объявления на профильных ресурсах. Актуальных вакансий уже – 1847.

"Проект получил положительную реакцию в обществе и набирает обороты – люди активно отзываются на вакансии. Есть сейчас в общей сложности более 17500 отзывов. Это в среднем 9 на одну вакансию. Количество отзывов растет на всех площадках еженедельно. Также растет количество вакансий от воинских частей, которых становится все больше. Прогнозирую, что в следующие месяцы у нас будет ощутимая положительная динамика – речь идет о тысячах привлеченных людей…",

– отметила заместитель Министра обороны Украины Наталья Калмыкова.

Руководитель также добавила, что Министерством организовано обучение для кадровых служб воинских частей. Сейчас готовится к запуску Агентство рекрутинга Министерства обороны Украины.

В учреждении напомнили, что рекрутинг – это параллельный процесс с мобилизацией, основанный на подписании контракта до конца особого периода. При этом человек идет в определенную часть и на определенную должность, максимально используя свой гражданский опыт. Кроме того, контракт имеет ряд преимуществ по социальному обеспечению.