Медосмотр и проверка физподготовки кандидатов продолжаются. Но те, кто успешно прошел все этапы, уже приступили в психологическим тестам. Кандидаты сядут за компьютеры и ответят примерно на 500 вопросов. Система определит психологический портрет каждого претендента.
"Дальше – спецпроверка и собеседование, – пояснил координатор набора в патрульную службу Днепропетровска Роман Кацуба. – Именно на ней потребуется психологический портрет кандидата. Специалисты определят – пригоден ли человек для службы в новой патрульной полиции Днепропетровщины".
Ориентировочная продолжительность этапа – две недели. За один день тест может пройти 360 кандидатов.
До конца декабря спокойствие днепропетровцев уже будут охранять 1100 сотрудников новой полиции. 100 постоянно действующих экипажей будут работать в круглосуточном режиме. Заработная плата сотрудников патрульной службы – от восьми до 10 тыс. грн.